Zvon: restructurari la Imedia si Boom
miercuri, ianuarie 28th, 2009Later update: se pare ca au fost concediati 2 angajati de la Eva.ro, 2 de la Automarket.ro si unul de la TopSanatate. Se confirma faptul ca la Cinemagia.ro nu s-a operat nici o modificare de personal. De asemenea au mai fost concediati 3 programatori care se ocupau de diverse proiecte. In total 8 oameni.
Emilian Nedelcu, jurnalistul de la Business Standard care a scris zilele trecute un material bun despre bloguri, publica pe blogul personal informatia conform careia la Imedia (Eva.ro, Cinemagia.ro, Automarket.ro) se fac concedieri. Emilian nu are o confirmare, iar eu am doar un mesaj anonim ce-mi spune ca la Cinemagia.ro nu e nici o schimbare.
In acelasi timp Bogdan Gavrila vorbeste pe blogul sau despre concedieri la Boom, regia ce gestioneaza spatiile publicitare de pe siteurile NCH. Daca stirile se confirma e trist si ingrijorator prin prisma faptului ca playerii mari se pregatesc pentru un an greu in zona de online.
Si inca una din aceeasi zona, pozitiva de data aceasta, Active Soft si-a facut echipa de vanzari, echipa ce o sa vinda in special proiecte speciale pe siteurile playerului numarul 1 din grupul NCH.
This entry was posted on miercuri, ianuarie 28th, 2009 at 19:42 and is filed under Internet. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
se fac reduceri de cheltuieli. ergo, ii zboara pe aia care freaca menta
Andrei ii spune intr-un fel (direct), eu i-as spune eficientizare.
Probabil o eficientizare de care era nevoie de mult, si nu numai acolo ci in multe companii.
Miscarea de la Active Soft este o dovada de evolutie. Personal, as fi preferat ca si Boom (sau oricare alta agentie de online) sa evolueze venind cu noi produse dar pana acum nu am vazut nimic deosebit.
Daniel,
sunt si nu sunt de acord cu tine, insa ma abtin sa dezvolt ca sa nu se interpreteze (am facut acelasi lucru si la stirea cu Trafic.ro pe bani).
Orlando,
Da, stiu si te inteleg, insa mi-ar fi placut sa putem dezvolta pe tema data pentru ca orice dezbatere intr-un contradictoriu constructiv nu poate duce decat la ceva bun :) .
Totusi, nu pot sa ma abtin sa spun ca scriam exact despre aceste miscari acum ceva timp ( http://www.danielbuca.ro/personale/pariez-pe-criza-2009/ ).
cred ca am mai spus pe undeva, eu am trecut prin ceva similar la criza din 2001 care a paralizat tot ceea ce inseamna online cativa ani buni. Acum e o criza generala din care, sunt din ce in ce mai convins, internetul va iesi mai puternic.
Criza din 2001 a fost intr-adevar un cosmar pentru cei din industrie. A fost insa si o lectie buna pentru multi.
In vremea respectiva eram implicat intr-un proiect mare care a fost afectat direct de criza si imi aduc si acum aminte ultima intalnire a actionarilor, biroul meu fiind langa sala de sedinte. N-o sa uit niciodata fetele acelor oameni :)
Criza prin care trecem este o mare sansa pentru online sa-si dovedeasca puterea. Acum depinde doar de fiecare in parte cum va profita de aceasta oportunitate.
Sunt extrem de putine firmele si retelele de publicitate care au depus eforturi sa dezvolte sisteme integrate de publicare, targetare si plata online a publicitatii. In schimb, au preferat sa intretina armate de angajati marunti pentru munci administrative fara mare valoare adaugata.
Ce e rau in faptul ca viata ii trezeste la realitate?
proiectele astea speciale de A-S sunt SPAM based? (just curious)
In NBR multi freaca menta. A punctat bine Andrei. :) Iar unele taskuri sunt de toata jena.
si la dol.ro o sa fie restructurari.
a anuntat aseara Octavian Radu la Money channel.
Stau si ma uit la articolul asta de ceva timp, il citesc, imi vine sa comentez dar nu sunt in cunostinta de cauza.
Am tot respectul pentru Boom, am lucrat impreuna, a fost ok, dar imi aduc aminte cand sa anuntat plecarea lui Magda Zander , si atunci ca si acum ma intreb…. Nu a existat un director/manager strategic ?, care sa incerce sa pastreze personalul strategic?.
Avand in vedere ca orice firma/companie are un fond de oameni foarte importanti. Boom-ul nu a schitat nimic ?
Mergem si pe ideea ca „nimeni nu este de neinlocuit”, acum se simnte altceva..
Imi pare foarte rau sa aud ca Boom va da afara oameni, ca vor recurge la astfel de solutii, totusi cred ca Managementul trebuie schimbat, inlocuit cu o viziune noua, clara, cu deschideri catre nou… etc
Asta este. Vedem ce urmeaza
Peste tot sunt fufe care stau la fumat pe holuri, chiar si in firma in care s-au facut restructurari……Dar oameni care au fost dati afara, au fost oameni muncitori….